HCM vào cuộc cách làm điều tra vụ sếp lớn nhận lương khủng. Công an TP.

Chiều 12/9, Thành ủy UBND TP

Hành vi sai phạm này có dấu hiệu của tội “cố ý làm trái quy định của Nhà nước về quản lý kinh tế gây hậu quả nghiêm trọng” được quy định tại Điều 165 – Bộ luật Hình sự năm 1999 (sửa đổi, bổ sung năm 2009).

HCM chính thức ban bố quyết định kỷ luật về mặt Đảng và chính quyền đối với các cá nhân, tập thể liên hệ đến 4 doanh nghiệp công ích chi lương “khủng”cho lãnh đạo. Tội hà lạm của các lãnh đạo trong vụ việc này có đủ căn cứ để khởi tố. Ngoại giả, theo Vnexpress, 4 công ty này cũng được cho là đã vi phạm quy định Luật cần lao khi hàng trăm người cần lao đủ điều kiện ký giao kèo không xác định kì hạn nhưng không được lãnh đạo các công ty ký.

Ngày 26/8, Thanh tra của UBND TP đã kết luận 4 công ty công ích là TNHH một thành viên Thoát nước thị thành, TNHH một thành viên Công trình giao thông Sài Gòn, TNHH một thành viên Công viên cây xanh và TNHH một thành viên Chiếu sáng công cộng đã có sai phạm trong việc chi “lương khủng” cho các lãnh đạo.

Vụ việc cần phải được giải quyết một cách thỏa đáng, xử lý nghiêm để làm gương, lập lại kỷ cương trong khối doanh nghiệp quốc gia cũng như đòi lại công bằng cho những lao động hôm sớm “nai lưng” làm việc nhưng lại chỉ nhận được những đồng lương “còm cõi”. Chung cục sau hơn 2 tháng, vụ việc cũng được chuyển sang cho cơ quan công an điều tra để làm rõ bổn phận hình sự của cá nhân, tập thể có hệ trọng.

Những sai phạm nghiêm trọng của các “sếp lớn” này đã gây ra nhiều bức xúc trong dư luận, nhất là những người lao động làm việc trong 4 công ty trên. Theo Khám phá, Phòng Cảnh sát Điều tra phạm nhân về trật tự quản lý kinh tế và chức phận, Công an TP.

Cụ thể với về mặt chính quyền có 6 người bị cách chức, 2 người bị buộc thôi việc; về mặt Đảng có 3 người bị khai trừ, 2 người bị cách hết các chức vụ trong Đảng và 3 người bị cách chức Đảng ủy viên Đảng ủy công ty.

Sau đó, UBND TP cũng đã đề nghị thanh tra toàn diện 4 công ty này. Theo trạng sư Hồ Nguyên Lễ, Trưởng Văn phòng trạng sư Tín Nghĩa, lãnh đạo của các công ty công ích trên đã bỏ qua các quy định của Nhà nước để hưởng lợi cá nhân chủ nghĩa qua việc chi lương “khủng”. HCM (PC46) đã có văn bản yêu cầu về việc cung cấp các hồ sơ sai phạm của các doanh nghiệp công ích có vi phạm về lao động, lương hướng xảy ra trên địa bàn thành phố.